海湾安全技术股份有限公司成立于1993年，是一家从事开发生产消防电子、楼宇自控、小
区智能化等高新技术产品的民营高科技企业。海湾公司以“造福人民，服务社会”为企业宗旨，
以“利国家、利人民、利公司”为企业价值观，坚持以人为本，科技创新，经过 9年的拚搏发
展，目前，海湾公司拥有员工 912人，年产值 4.3亿元，销售额 3.3亿元，去年上交各项税收
5200万元，连续多年被省、市和开发区评为“文明单位”，是中国消防产业的排头兵企业。去
年，海湾公司的纳税总额位居“2000年度中国私营企业纳税百强排行榜”第六，河北省私营企
业第一位。
　　2000年 4月，经秦皇岛开发区工委批准，公司党支部正式成立，现有党员20多名，预备党
员3名，平均年龄 26岁。支部建立后，几位年轻的支部委员经常一起学习党的理论知识，讨论
当前的重大时事问题，并深入研究如何才能把公司党支部建成一个内部高度团结、外部有凝聚
力、并能与公司产生共鸣的优秀基层党组织。为此，他们经常向上级党委领导和老党员请教，
研读《共产党员》、《干部党员人才》等杂志，多方汲取营养，取长补短。
　　“三个代表”的重要思想是我们面向21世纪加强党的建设的伟大纲领，也是加强和改进企
业思想政治工作的指导思想。江泽民同志“七一”讲话中倡导的求真务实、勇于创新、与时俱
进的精神对企业党建工作也有极为重要的指导意义。公司党支部结合自身情况认真总结，统一
了工作思路，即：企业党组织应当围绕企业生产经营，正常开展党的活动，通过充分发挥党组
织的政治核心的作用和党员的模范带头作用，促进企业生产经营，保证企业健康发展。即坚持
一个中心--党建工作应服务于生产经营；突出两个作用--发挥党支部政治核心作用和党员先锋
模范作用；把握三个标准--有利于企业发展、有利于加强党的建设、有利于党员素质的提高。
　　围绕这个党建思路，公司党支部着重抓了以下三项工作：
　　一、提高党员的思想政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的政治核心作用。
　　依据江总书记“三个代表”的总体要求，公司党支部非常注重提高党员的政治觉悟和明辨
是非的能力。
　　在这方面，公司党支部坚持利用“三会一课”积极开展“三项教育”。通过政治理论宣传
教育，学习党章党史和江总书记的重要论述，了解当前的重大政治时事，重点加强党员的思想
政治教育，提高党员的思想政治素质，增强党员的政治敏感性和工作自觉性。通过理想信念及
党风党性教育，使广大党员在商海中始终保持清醒的头脑；通过“警钟长鸣”法制教育，防微
杜渐，教育党员认真做好本职工作，牢固树立全心全意为人民服务的观念；针对“法轮功”的
邪教本质，公司党支部坚持崇尚科学、反对迷信的正面教育，全公司900名员工在与“法轮功”
的斗争中，立场坚定，没有一名员工练习“法轮功”。
　　为了增强民主评议党员工作的可操作性，使党员考核工作有法可依，不流于形式，加强对
全体党员的监督管理，2001年 4月，党支部起草了《海湾公司党员考核评定管理办法》。该办
法实行百分制，设定80分作为合格党员的及格线，考核结果与党员参加支部的日常活动和党员
的工作表现挂钩。该办法规定，考核结果必须在公司内部网站和公告栏内公开，其目的就是要
通过党务公开，让公司员工了解党支部工作，增强公司和员工对党员的监督，敦促每位党员不
断提高综合素质，发挥模范带头作用。
　　要增强党支部的凝聚力，做好党员、员工的思想政治工作是一项非常重要的工作。党支部
在对员工进行思想教育的过程中，用社会主义、共产主义思想启发教育员工提高觉悟和认识水
平，这是非常必要的。但仅仅依靠讲道理还不够，思想政治工作一要靠说，二要靠做，而后者
更为重要。我们相信“身教重于言教”，凡要求员工做到的，要求党员率先做好；凡要求党员
做到的，要求支部委员率先做好。因此，我们要求党员必须言行一致、身体力行、勇于吃苦、
乐于奉献，以自己的模范行动影响和教育员工，将广大员工团结在自己周围，以党支部作为企
业员工的政治核心，促进企业健康发展。
　　二、提高党员的业务素质，广泛开展与生产经营关系密切的活动。
　　党始终代表中国先进社会生产力的发展要求，在知识经济飞速发展的今天，管理手段不断
更新，高科技、新知识不断涌现，企业中的党员必须要成为公司各方面的骨干力量。为此，我
们教育全体党员在加强政治素质的同时，还要与时俱进，不断加强相关专业知识的学习。
　　党支部与公司人力资源部配合，采取灵活多样的形式，推荐党员参加各种专业培训班，扩
大党员的知识面，提高党员的业务素质，让每个党员都成为管理骨干或技术骨干。培训后，被
培训者还要积极备课，把所学的知识整理成教案，由人力资源部组织公司相关部门的干部、员
工听课，以达到提高党员工作水平和培训效果、节省公司培训费用的多重目的。
　　公司党支部还根据公司生产的具体情况，与公司工会一起组织广大党员、员工开展技术比
武、劳动竞赛等活动，三八妇女节与工会一起表彰巾帼标兵，年终与工会一起进行先进个人、
先进集体的评比，对在各项活动中的涌现的先进典型给予精神表扬和物质上的奖励，从而有效
地激发了党员、员工的工作积极性，促进了企业的生产经营活动。
　　三、加强企业文化建设，推动企业文明单位创建工作走向深入。
　　建设先进的企业文化，帮助员工树立正确的世界观，展示企业良好的精神风貌，就是实践
先进文化代表的具体反映。公司党支部肩负着加强企业文化建设的任务，需要把党的政治优势
渗透到企业管理中去，加强以企业文化为主要内容的精神文明建设。
　　在公司制定《海湾人行为规范80条》的过程中，党支部提出，“高质量的产品是由高素质
的员工制造出来的”，要在建设企业文化过程中高度重视对全体员工品德的再培养、再提高工
作。党支部建议，公司应按照“以德治企”的思路制定有关规定，不仅仅把这个规范当作海湾
人共同遵守的“法律”，还要对员工加强传统美德和社会公德的教育，全面提高员工的素质。
　　党支部还通过组织读书看报，提高党员、员工的科学文化素质；利用节假日，组织广大党
员、员工开展积极健康的文体活动，在活动中加深员工友谊，培养员工团结协作的精神。去年，
筹备公司秋季趣味运动会时，党支部提出，要努力把更多的员工吸引到比赛中来，要把运动会
项目全都改为集体项目，我们不仅仅要让员工度过一个难忘的周末，更要通过组织这些集体比
赛项目，培养部门内部、员工之间的团结协作意识，增强企业的凝聚力；我们组织党员、员工
开展义务绿化、美化、净化厂区、向公司提合理化建议、节约增效等活动增强员工爱岗敬业意
识。
　　去年“七一”，开发区工管委举行了庆祝建党80周年歌咏大会。党支部在公司的大力支持
下，以党员和积极分子为骨干组建了海湾公司第一支合唱团。这支60人的合唱团平均年龄25岁，
朝气蓬勃。团员们工作时千方百计提高工作效率，下班后聚在一起练习合唱。虽然忙碌了一天
大家都很疲惫，但是，当大家唱起“中国、中国，鲜红的太阳永不落”和“走进新时代”时，
这两首情绪激昂、饱含着对党无比深情的歌曲紧紧的把大家凝聚到了一起，一股无比热烈的爱
国爱党爱人民的暖流在每一位队员的身上流淌、沸腾，合唱团的精神风貌和演唱水平发生着巨
大变化。经过20多天的紧张训练，大家非常好地体现了公司提倡的“每个人把每件工作做到最
好，团队才能更好”的企业团队精神，非常好地体现了公司提倡的“正义凛然、纪律严明、朝
气蓬勃、谦虚谨慎”的海湾人的社会形象。在决赛中，海湾合唱团作为此次歌咏大会中唯一一
支私营企业代表队以出色的表现获得第三名。这是一次最生动的爱国主义与企业文化相结合的
深刻教育活动，其影响力和感染力令人难忘。
    在公司党支部的不懈努力下，全体党员以身作则，带动全体员工为推动公司精神文明建设
做出了积极的努力。现在，在企业里逐渐形成一种团结奋进、健康向上的企业文化，员工爱岗
敬业，努力为公司发展做贡献，同时以海湾人的社会形象树立企业的良好形象，最终实现企业
两个文明的双丰收。去年“七一”前夕，成立仅一年的公司党支部被开发区工委评为“开发区
先进基层党支部”、支部书记被评为“开发区优秀党务工作者”。
　　非公有制经济，作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，在缓解社会就业压力和促进
经济发展中，其积极的作用越来越突出。在非公有制经济迅速发展的今天，在企业中建立党组
织，加强企业党建工作，号召党员为企业做贡献，促进企业健康快速发展意义深远。