结合工作实际制定了《暑期稳定工作预案》，把责任制层层量化、
细化分解，落实到部门、个人，构筑齐抓共管的工作格局。要求做到
"五不放过"，即问题不查清不放过；错误不纠正不放过；信访群众不
满意不放过；达不到上级要求不放过；工作中失职、读职，造成严重
后果，追究有关人员及领导责任不放过，及时将问题解决在基层、化
解在萌芽状态。
                                     （建设规划局）