一是突出重点抓落实。密切联系办公室工作职能和干部职工岗位职责，
抓住关键问题，进行深入教育，干部职工队伍思想水平明显提高，服务意
识进一步增强，办公环境更趋和谐高效。二是区情教育求突破。从区情教
育入手，充分利用第一阶段学习时间，整理、制发开发区区情知识问答百
题，并将通过喜闻乐见的方式进行学习培训，不断激发热爱开发区、建设
开发区的热情。三是考核督查经常化。按照标准高、考核实、自律严"的要
求，加强考核督查力度，利用明查暗访的形式，对管委办公室工作人员迟
到、早退、上网等工作纪律进行了专项督查，组织纪律观念进一步增强。
                                                （管委办）