开发区在第二批农村先进性教育活动中，充分利用选派干部的优势，发挥选派
干部的作用，在学习过程中，边学、边改、边提高，把取得实效作为教育活动的落
脚点，扎扎实实推进先进性教育活动。全区选派的43名干部以推动农村发展为己任，
以开展教育活动为出发点，把做好农村各项工作与先进性教育活动紧密结合起来，
迅速投身到农村各项工作中，熟悉情况，积极作为，表现出了开发区人的精神风貌。
实践表明，选派干部到农村工作,既推动了先进性教育活动，又促进了农村各项事业
的发展，切实起到了积极的作用。
    一是加强农村党组织建设的“工作队”。强村富民，保持稳定，需要的是一支
优秀的党员干部队伍，这是选派干部首要的工作目标。孙庄村党支部第一书记刘承
远入村后做的第一件事就是两委班子的选举工作，他组织召开了 4次选举大会，作
了许多艰苦细致的工作，选出了既符合民意，又能够贯彻落实上级政策的新一届孙
庄村委会。邢庄村第一书记牛旭东入村半个月就在上级党委的领导下，为该村补选
了村党支部书记和一名支部委员，解决了瘫痪半年的班子问题。小吴庄村党支部第
一书记张永红工作更有特色，他针对这个村党支部长期没有支部委员的情况，组织
补选村主任和一名村委委员为支委，实现了两委成员交叉任职。这一设计，节省了
村集体的开支，又健全了村级组织机构。通过努力，开发区所辖43个村基本实现了
两委班子健全、村干部积极工作的局面，在征地、拆迁和“双创”工作中表现出了
积极配合，努力向上的良好精神风貌。
    二是推进“双创”工作的生力军。以“双创”促先进性教育活动，以先进性教
育活动推动“双创”，“双创”是开发区农村工作的总纲。选派干部的一项重要任
务就是全力推进“双创”工作的开展。西姜庄地处老龙头附近，下派到这个村的第
一书记黄子华看到了这一优势，他策划帮助村里办一个旅游服务公司，出租游艇，
建跑马场，出租更衣室，解决农民就业问题。他将这个想法向有关部门作了汇报，
得到了主管部门支持，现正在办理中。同时，他还积极组织村民参加沿海项目的竞
标，增加农民收入，解决就业问题。黄河道办事处所辖的 6个村（居）的选派干部
积极引导失地村（居）民利用开发区的优惠政策到区外从事种养殖业，到今年 4月
末，已经有66户村（居）民从事这项职业。
    三是密切区工委、管委和农民群众联系的“联心桥”。再好的政策，也要有懂
政策、了解民情的人来执行，选派干部就义不容辞地承担了这个工作。郑云龙进驻
赵牛庄时，村里存在着河水污染、饮用水污染、粉尘污染等三个污染源直接危害着
村民的生活。郑云龙经过反复调查论证，提出直接拆迁是解决问题的根本方法，也
是最为节省资金的办法。他连续向管委打报告，最后管委决定拆迁此村彻底解决这
一问题。现在全村111户村民，已有110户迁出，仅有的一户因为一直从事养殖业，
搬迁有一定困难，但这户村民已经承诺，只要开发区需要，随时可以迁出。西姜庄
村有一户村民在东区尚未合并时被征用了土地，但补偿金一直没有落实，此事的当
事人现在都已经不在了。第一书记黄子华得知此事后，查阅了所有相关资料，证实
了此事确实存在。在他的努力下，这户村民的补偿金得到了解决，村民非常满意。
选派干部就是这样在群众与工委、管委之间架起了一座“桥梁”，密切了干群关系。
    四是维护和发展农村稳定大局的“稳压器”。农村的稳定是开发区发展的有力
保证，维护农村稳定，是选派干部又一重要任务。西姜庄村由于村里修自来水管道，
恰逢雨季，造成一户村民的房子略有下沉。在黄子华的协调下，村里给予了适当的
补偿。东甸子村村北有一水渠，近几年水道被堵，造成低洼处房子浸水，第一书记
赵贺与村两委班子成员讨论后，由村里出钱把水道疏通了，实现了顺利渡汛，也免
除了低洼处居民的后顾之忧。烟台山村自2003年 4月以来，财务一直没有公开，也
没有向上级报账，还有拖欠农民工工资等问题，群众对此很有意见。第一书记杨建宇
和村两委班子一起清理了各项收支，妥善处理了账务问题，给群众一个非常满意的
答复。选派到东甸子村的赵贺把两委联席会制度确立下来，把各种文件、政策资料、
规章制度都建档、归档，理顺了村里的政务。43名选派干部在先进性教育活动与开
展农村工作中，身先士卒，扎实工作，开拓创新，与农村干部和农民群众共同努力，
实现了各项工作的新突破，探索出新时期农村工作的新路子，为建立健全开发区农
村的先进性教育活动长效机制打下了坚实的基础。
                                                        （先教办）