开发区为了确保企业先进性教育活动达到党员受教育，企业得实惠的目标，区企业工委
细致调研，精心谋划，认真组织，积极部署，使企业先进性教育活动扎实有序地开展。开发
区参加第二批保持共产党员先进性教育的企业党员共454人， 45个基层党支部，涉及非公有
制企业31家。为了把企业党员的思想统一到"保持共产党员先进性教育"活动中来，使企业党
组织的教育活动能够按照中央、省委、市委及开发区工委的要求落到实处，企业工委开展了
一系列深入细致、行之有效的工作。深入调研选准突破口。由于参加教育的企业较多，党员
分布面广，知识层面参差不齐，年龄结构差距很大，为教育活动的开展带来了相当大的困难。
为此，区企业工委组织专人逐个对企业基层党组织和党员队伍的基本情况进行了调查摸底，
掌握了解企业具体情况。其中，国有控股企业有2个党总支、12个党支部，共有157名党员；
非公企业有2个党总支、33个党支部，共有297名党员。从支部数量和党员人数看，非公企业
支部数和党员数占支部总数和党员总数的73.3%和65.4%，可以说开发区企业先进性教育活动
的重点在非公有制企业。根据调研摸底情况，结合企业的实际，帮助企业新建基层党支部10
个，完善了党支部的各项组织制度，在企业中营造了浓厚的学习氛围，形成了学习工作“两
不误，两促进”的良好环境，提出了“以党建带工建，以工建促党建”的新思路。周密部署
找准落脚点。企业的性质多样复杂，企业的工作千头万绪，企业的人员形形色色，把企业党
员先进性教育活动搞得既轰轰烈烈，又扎扎实实；既有声有色，又不出现“一刀切”、“走
过场”现象，是一个全新的课题。一是 7月15日区企业工委邀请11家企业的总经理（其中韩
国籍1人、香港籍2人）召开先进性教育活动通报会，这11家企业共有党员 243名，占参加教
育企业党员的 67%。会上，企业老总们进一步了解了开展先进性教育活动的目的和意义，并
都做了表态发言，大家一致表示要在各方面给予大力支持。二是 7月21日，区企业工委利用
一天时间，召开了“企业保持共产党员先进性教育活动动员暨培训会”，对所属企业的 117
名党支部书记、组织委员从思想上进行了再发动，从方法上进行了深培训。会上，又下发了
《保持共产党员先进性教育简明读本》、《学习笔记本》、《工作手册》、《中共秦皇岛经
济技术开发区企业工作委员会关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》等学习材
料。为了进一步增强教育效果，强化教育质量，使企业的教育活动有据可依、有章可循、有
事可做，区企业工委组织相关部门人员共同研究制定了可操作性极强的《党支部工作记载册》、
《开发区企业开展保持共产党员先进性教育各阶段工作流程图》，发至各企业党组织，并在
会上作了详细讲解，参会的书记、委员们一致反映：这次培训听起来解渴，回去后对工作开
展有很强的指导作用。稳步实施把握好节奏。“正确路线确定之后，群众就是决定因素”，
支部书记们的思想认识得到提高，党支部的地位得到巩固，党员队伍的素质普遍增强，群众
的积极性为之高涨，到目前，已有三家企业先后涌现出了50余名入党积极分子向组织递交入
党申请书的喜人景象，企业之间的党员先进性教育活动你追我赶，相继展开。兴龙集团党支
部专门组织企业内部的党员和积极分子去西柏坡纪念馆参观学习。同和热电有限公司组织人
员到参加第一批保持共产党员先进性教育的大型国有企业哈尔滨（秦皇岛）动力有限公司去
学习取经。北方明晶玻璃有限公司、兴龙集团、同和热电、海湾公司等企业分别制定了符合
各自特点的教育实施方案，竖起了教育活动宣传栏，悬挂出教育活动横幅标语，营造了“党
员开门搞教育，内容群众先知道”的声势氛围，增强了党员队伍在企业的凝聚力、向心力，
促进了企业教育活动与增产增效的双赢。
                                                                    （先教办）