“五坚持”即坚持学习对象全参加、学习内容全覆盖、学习时间全保证、学习心得全
交流、学习步骤全到位；“三结合”即学习内容与业务学习相结合、学习活动与“阳光工
程”相结合、学习效果与全年工作任务目标相结合。
                                                                  （劳人局）